Tomasz Sędzimir
jest doświadczonym menedżerem i dyplomowanym coachem IC oraz trenerem. Studiował psychologię w biznesie, zarządzanie zasobami ludzkimi, dialog motywujący, administrację oraz coaching. Jest autorem wielu szkoleń rozwijających zasoby osobiste i kompetencje kadry pracowniczej. Na co dzień buduje oraz szkoli zespoły w różnych branżach. Współpracuje z portalami szkoleniowymi, dla których przygotowuje kursy online. W swojej pracy łączy najnowsze metody zarządzania z zaawansowanymi narzędziami pochodzącymi z kilku nurtów terapeutycznych.
Źródło:
„Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy” Tomasza Sędzimira to cenne źródło wiedzy dla każdego lidera zespołu – niezależnie od branży, w której działa. Ta książka jest nie tylko inspirująca, ale też pełna praktycznych porad, które można natychmiast zastosować w codziennym życiu zawodowym. Przyczyny braku zaangażowania w zespołach Sędzimir analizuje przyczyny braku…
Jak prowadzić rozmowę handlową, aby osiągnąć sukces? Czy jest to w ogóle możliwe, by istniały sposoby gwarantujące wysoką sprzedaż? Tomasz Sędzimir podjął się trudnego zadania – formułuje wskazówki, które maja dać czytelnikom szansę na zwiększenie liczby podpisanych kontraktów. Co więc radzi? Zanim nawrócisz innych, zacznij od siebie Aby osiągnąć sukces – nie tylko w sprzedaży…